Sustavni rast karijere za organizacije

Razvoj karijere timova

Projektiramo i implementiramo programe koji omogućuju stabilan napredak zaposlenika uz jasno definirane korake i metrike primjenjive u dinamičnim timovima.

  • Strategije rasta zaposlenih
  • Prilagodljivo za organizacije
  • Podrška u prijelazima
Fleksibilni moduli za različite potrebe

Ključni koncepti

01

Procjena vještina

Sustavna analiza kompetencija koja identificira praznine i prioritete za razvoj unutar timova.

02

Individualni razvojni planovi

Prilagođeni planovi za zaposlenike koji povezuju ciljeve u karijeri s potrebama organizacije.

03

Programi obuke

Kombiniramo online i interaktivne radionice kako bismo ubrzali usvajanje ključnih sposobnosti.

Kratki pregledi projekata i ishoda

Primjeri iz prakse

Razvili smo jasne putanje za multiple odjele, s definiranim kompetencijama i indikatorima uspjeha. Prosječno pokretanje: 7 radnih dana za pilot fazu.

Ivan Horvat CEO, TechCore Berlin

Uspostavili smo centar podrške za voditelje koji nudi konzultacije i alate; odgovor podrške: do 76 minuta za hitne upite i brža rješenja.

Ana Kovač Poslovni analitičar

Implementirali smo proces ocjene koji je smanjio nesigurnost u napredovanjima i unaprijedio planiranje resursa kroz bolje podatke.

Luka Marić Investitor

Radimo s menadžmentom i HR timovima na definiranju putanja razvoja, sustava vrijednovanja vještina i planova obuke. Naglasak je na praktičnoj izvedbi, mjerljivim rezultatima i transparentnoj suradnji kroz cijeli projekt.

Petra Novak Founder, Elevate Ltd.
Namijenjeno za poslovne timove i liderstvo

Tko koristi ovu uslugu

Dogovorite konzultaciju ili pošaljite upit

Menadžeri zapošljavanja. Specijalisti za razvoj zaposlenika.

Team lideri. Projektni voditelji.

Direktori operacija. Operativni menadžeri.

Radimo s menadžmentom i HR timovima na definiranju putanja razvoja, sustava vrijednovanja vještina i planova obuke. Naglasak je na praktičnoj izvedbi, mjerljivim rezultatima i transparentnoj suradnji kroz cijeli projekt.

Faze od dijagnostike do uvođenja

Smjerovi usluge

Faze od dijagnostike do uvođenja

Procjena

Počinjemo s kartiranjem uloga i procjenom kompetencija kako bismo formirali realne osnovice za planiranje razvoja.

Razvoj

Izrađujemo razvojne planove i kurikulume prilagođene postojećim procesima i tempu organizacije.

Uvođenje

Podupiremo uvođenje, obuku mentora i redovito izvještavamo o napretku kako bi prijelazi bili jasni i kontrolirani.

Mjerljivi rezultati

Standardizirani KPI i izvještavanje koje olakšava praćenje napretka i odluke o resursima.

Dogovorite konzultaciju ili pošaljite upit

Kontakt

Zatražite pristup platformi ili besplatne konzultacije za sva pitanja. Naši stručnjaci kontaktirat će vas u roku od 24 sata.

Lokacija: Ilica 45, 10000 Zagreb, Croatia

Kontakt

Dogovorite konzultaciju ili pošaljite upit